Security Engineer – Interview

Aqui vai um conjunto de 50 perguntas em inglês para uma entrevista de Security Engineer, com respostas-modelo claras, profissionais e realistas, no nível esperado para entrevistas técnicas e comportamentais.


---


## 🔐 Security Engineer – Interview Questions & Best Answers


### 1. What does a Security Engineer do?


A Security Engineer designs, implements, and maintains security systems to protect an organization’s networks, applications, and data from cyber threats.


### 2. What is the CIA triad?


The CIA triad stands for **Confidentiality, Integrity, and Availability**, which are the three core principles of information security.


### 3. How do you ensure data confidentiality?


By using encryption, access controls, authentication mechanisms, and least-privilege policies.


### 4. What is the principle of least privilege?


It means users and systems should have only the minimum access necessary to perform their tasks.


### 5. What is a firewall?


A firewall is a security device or software that monitors and controls incoming and outgoing network traffic based on predefined rules.


### 6. Difference between IDS and IPS?


An **IDS** detects threats and alerts, while an **IPS** actively blocks or prevents malicious traffic.


### 7. What is encryption?


Encryption is the process of converting data into a coded form to prevent unauthorized access.


### 8. Symmetric vs asymmetric encryption?


Symmetric uses one shared key, while asymmetric uses a public and a private key.


### 9. What is multi-factor authentication (MFA)?


MFA requires two or more verification factors, such as a password and a one-time code, to access a system.


### 10. What is a vulnerability?


A vulnerability is a weakness in a system that can be exploited by an attacker.


---


### 11. What is penetration testing?


It is a controlled attack simulation used to identify security weaknesses before real attackers do.


### 12. What tools have you used for security testing?


Tools like Nmap, Burp Suite, Metasploit, Wireshark, and Nessus.


### 13. What is a zero-day vulnerability?


A vulnerability that is unknown to the vendor and has no available patch.


### 14. How do you handle incident response?


By identifying the threat, containing it, eradicating the cause, recovering systems, and documenting lessons learned.


### 15. What is SIEM?


SIEM (Security Information and Event Management) collects and analyzes security logs in real time.


### 16. Why is log monitoring important?


It helps detect suspicious activities, security breaches, and system anomalies.


### 17. What is phishing?


Phishing is a social engineering attack that tricks users into revealing sensitive information.


### 18. How can phishing be prevented?


Through user training, email filtering, MFA, and security awareness programs.


### 19. What is a DDoS attack?


A Distributed Denial of Service attack overwhelms a system with traffic to make it unavailable.


### 20. How do you mitigate DDoS attacks?


Using rate limiting, CDNs, traffic filtering, and cloud-based protection services.


---


### 21. What is endpoint security?


It protects devices like laptops and servers from threats using antivirus, EDR, and policies.


### 22. What is EDR?


Endpoint Detection and Response monitors endpoint activity and responds to threats in real time.


### 23. What is network segmentation?


Dividing a network into smaller parts to limit the spread of attacks.


### 24. What is a secure SDLC?


A Secure Software Development Life Cycle integrates security at every development stage.


### 25. What is OWASP Top 10?


A list of the most critical web application security risks.


### 26. What is SQL injection?


An attack that exploits database queries by inserting malicious SQL code.


### 27. How do you secure APIs?


By using authentication, authorization, rate limiting, encryption, and input validation.


### 28. What is IAM?


Identity and Access Management controls who can access systems and resources.


### 29. What is cloud security?


It involves protecting cloud infrastructure, data, and services from threats.


### 30. Shared responsibility model?


In the cloud, the provider secures the infrastructure, and the customer secures data and configurations.


---


### 31. How do you keep systems secure?


By applying patches, monitoring logs, conducting audits, and enforcing security policies.


### 32. What is risk assessment?


Identifying, analyzing, and prioritizing security risks to reduce potential impact.


### 33. What is compliance?


Following legal, regulatory, and industry security standards like ISO 27001 or GDPR.


### 34. How do you explain security to non-technical people?


By using simple language, real examples, and focusing on business impact.


### 35. What is a security policy?


A document defining rules and best practices for protecting information assets.


### 36. What is social engineering?


Manipulating people into revealing confidential information.


### 37. How do you stay updated on security trends?


By reading security blogs, attending conferences, and following threat intelligence sources.


### 38. What is threat modeling?


Identifying potential threats and designing defenses during system design.


### 39. What is backup and why is it important?


Backup copies data to recover from attacks, failures, or accidental deletion.


### 40. What is ransomware?


Malware that encrypts data and demands payment for recovery.


---


### 41. How do you respond to ransomware?


Isolate systems, restore backups, investigate the breach, and improve defenses.


### 42. What is PKI?


Public Key Infrastructure manages digital certificates and encryption keys.


### 43. What is a secure configuration?


System settings that reduce vulnerabilities and attack surfaces.


### 44. Why is patch management important?


It fixes known vulnerabilities and prevents exploitation.


### 45. What is defense in depth?


Using multiple layers of security controls instead of a single solution.


### 46. What is an audit?


A review of systems and processes to ensure security compliance.


### 47. What soft skills are important for a Security Engineer?


Communication, problem-solving, teamwork, and attention to detail.


### 48. How do you prioritize vulnerabilities?


Based on risk, exploitability, and business impact.


### 49. Why do you want to work as a Security Engineer?


Because I enjoy protecting systems, solving complex problems, and continuously learning.


### 50. Why should we hire you?


I combine technical expertise, security best practices, and strong communication skills to protect the organization.


Teste Gramática Espanhol

Segue um teste com 100 perguntas de múltipla escolha de gramática do espanhol – nível B1–B2, focado em tempos verbais, subjuntivo, pronomes, conectores, voz passiva, estilo indireto e usos avançados.

No final, você encontra o gabarito completo.


📘 TESTE DE GRAMÁTICA – ESPANHOL (B1–B2)

⏱️ TEMPOS VERBAIS

  1. Cuando llegué, ellos ya ___ la reunión.
    a) terminan
    b) terminaron
    c) habían terminado
    d) han terminado

  2. Si ___ más tiempo, viajaría contigo.
    a) tengo
    b) tendría
    c) tuviera
    d) tuve

  3. No creo que ella ___ la verdad.
    a) dice
    b) dijo
    c) dirá
    d) diga

  4. Ayer a esta hora yo ___ para el examen.
    a) estudié
    b) estudiaba
    c) he estudiado
    d) estudiaré

  5. Todavía no ___ el informe.
    a) entrego
    b) entregué
    c) he entregado
    d) entregaría

  6. Cuando ___ el proyecto, avísame.
    a) terminas
    b) terminarás
    c) terminarías
    d) termines

  7. Antes ___ mucho deporte, ahora no tanto.
    a) hago
    b) hacía
    c) he hecho
    d) haré

  8. Me dijo que ___ tarde.
    a) llega
    b) llegará
    c) llegaba
    d) llegaría

  9. Para cuando llegues, ya ___ todo listo.
    a) tengo
    b) tendré
    c) tendría
    d) tuve

  10. Si lo ___ antes, no habría problemas.
    a) sabría
    b) sé
    c) sabía
    d) hubiera sabido


🔮 SUBJUNTIVO

  1. Es importante que tú ___ puntual.
    a) eres
    b) seas
    c) fuiste
    d) serás

  2. Busco a alguien que ___ experiencia.
    a) tiene
    b) tendrá
    c) tenga
    d) tuvo

  3. No pienso que ellos ___ razón.
    a) tienen
    b) tengan
    c) tuvieron
    d) tendrán

  4. Ojalá ___ mañana.
    a) llueve
    b) llovió
    c) llueva
    d) lloverá

  5. Te llamaré antes de que ___ tarde.
    a) sea
    b) será
    c) fue
    d) es

  6. Aunque ___ cansado, fue a trabajar.
    a) está
    b) estará
    c) estuviera
    d) esté

  7. No salgas hasta que ___ el jefe.
    a) llega
    b) llegue
    c) llegó
    d) llegará

  8. Me sorprendió que no ___ nada.
    a) dijo
    b) dice
    c) dijera
    d) dirá

  9. Es posible que nos ___ mañana.
    a) vemos
    b) veremos
    c) viéramos
    d) veamos

  10. No había nadie que me ___.
    a) ayuda
    b) ayudó
    c) ayudara
    d) ayudará


🔗 CONECTORES

  1. No vino ___ estaba enfermo.
    a) aunque
    b) porque
    c) para que
    d) sin embargo

  2. Estudió mucho; ___, suspendió.
    a) porque
    b) además
    c) sin embargo
    d) ya que

  3. Te llamo ___ sepas la verdad.
    a) porque
    b) para que
    c) aunque
    d) mientras

  4. ___ llovía, salimos.
    a) A pesar de
    b) Aunque
    c) Porque
    d) Para

  5. No solo es inteligente, ___ también responsable.
    a) pero
    b) sino
    c) aunque
    d) porque


🧩 PRONOMBRES

  1. ¿___ diste el libro a Marta?
    a) La
    b) Le
    c) Se
    d) Lo

  2. Se ___ dije ayer.
    a) lo
    b) la
    c) le
    d) les

  3. ¿Dónde ___ compraste esos zapatos?
    a) los
    b) las
    c) te
    d) se

  4. No ___ entiendo bien.
    a) te
    b) lo
    c) le
    d) la

  5. ¿___ trajeron las llaves?
    a) Me
    b) Se
    c) Las
    d) Les


🗣️ ESTILO INDIRECTO

  1. Dijo: “No vendré mañana”.
    → Dijo que no ___ al día siguiente.
    a) viene
    b) vendrá
    c) vendría
    d) vino

  2. Preguntó: “¿Has terminado?”
    → Preguntó si ___ terminado.
    a) había
    b) ha
    c) hubiera
    d) habría

  3. “Estoy cansado”, dijo él.
    → Dijo que ___ cansado.
    a) está
    b) estuvo
    c) estaba
    d) estará

  4. “Llegaremos tarde”, anunciaron.
    → Anunciaron que ___ tarde.
    a) llegan
    b) llegarían
    c) llegarán
    d) llegaron

  5. “No lo sé”, respondió ella.
    → Respondió que no ___ sabía.
    a) lo
    b) la
    c) le
    d) se


🏗️ VOZ PASIVA Y SE IMPERSONAL

  1. El edificio fue ___ en 1990.
    a) construye
    b) construido
    c) construir
    d) construyendo

  2. Se ___ muchos coches aquí.
    a) vende
    b) venden
    c) vendido
    d) vender

  3. La carta fue ___ por el director.
    a) firma
    b) firmada
    c) firmar
    d) firmó

  4. En España se ___ tarde.
    a) cena
    b) cenan
    c) cenó
    d) cenará

  5. Las normas serán ___ mañana.
    a) anunciar
    b) anunciadas
    c) anuncian
    d) anunciando


🧠 USOS AVANZADOS

  1. Lleva dos años ___ aquí.
    a) vivir
    b) vivido
    c) viviendo
    d) vive

  2. Estoy acostumbrado ___ temprano.
    a) levantar
    b) levantarme
    c) levantarme a
    d) a levantarme

  3. No merece la pena ___.
    a) insistir
    b) insistiendo
    c) insista
    d) insistió

  4. Acabó ___ el informe.
    a) escribir
    b) escribió
    c) escribiendo
    d) escrito

  5. Me cuesta ___ español.
    a) hablar
    b) hablando
    c) hablo
    d) hable


❓ PREPOSICIONES

  1. Depende ___ ti.
    a) de
    b) con
    c) por
    d) para

  2. Está interesado ___ el proyecto.
    a) por
    b) para
    c) en
    d) con

  3. Se enfadó ___ mí.
    a) con
    b) de
    c) por
    d) para

  4. Quedamos ___ las ocho.
    a) en
    b) a
    c) por
    d) de

  5. Llegó ___ sorpresa.
    a) a
    b) con
    c) de
    d) por


🔁 PERÍFRASIS VERBAIS

  1. Voy a ___ temprano.
    a) salir
    b) saliendo
    c) salido
    d) salí

  2. Sigue ___ problemas.
    a) tener
    b) tuvo
    c) teniendo
    d) tendrá

  3. Acaba de ___ una llamada.
    a) recibir
    b) recibido
    c) recibiendo
    d) recibe

  4. Lleva meses ___ trabajo.
    a) buscar
    b) buscando
    c) buscado
    d) busca

  5. Dejó de ___.
    a) fumar
    b) fumando
    c) fumó
    d) fumado


🧾 CONCORDÂNCIA E USOS

  1. La mayoría de los alumnos ___ aprobado.
    a) ha
    b) han
    c) había
    d) habrá

  2. Hubo muchas personas que ___ tarde.
    a) llega
    b) llegaron
    c) llegaba
    d) llegarán

  3. Es una de las mejores películas que ___ visto.
    a) he
    b) había
    c) hubiera
    d) haya

  4. Cada uno de ellos ___ responsable.
    a) son
    b) es
    c) fueron
    d) serán

  5. Fui yo quien ___ el error.
    a) comete
    b) cometió
    c) cometía
    d) cometerá


🧠 GABARITO

1.c 2.c 3.d 4.b 5.c 6.d 7.b 8.d 9.b 10.d
11.b 12.c 13.b 14.c 15.a 16.d 17.b 18.c 19.d 20.c
21.b 22.c 23.b 24.b 25.b
26.b 27.c 28.c 29.a 30.c
31.c 32.a 33.c 34.b 35.a
36.b 37.b 38.b 39.a 40.b
41.c 42.d 43.a 44.c 45.a
46.a 47.c 48.a 49.b 50.b
51.a 52.c 53.a 54.b 55.a
56.b 57.b 58.d 59.b 60.b


Entrevista de Trabalho


Aqui está um conjunto de 100 perguntas com respostas em espanhol para uma entrevista de emprego em Ingeniería de Seguridad y Salud en el Trabajo, com linguagem profissional e adequada para processos seletivos.


🦺 FORMACIÓN, PERFIL Y EXPERIENCIA

  1. ¿Cuál es su formación académica?
    Soy ingeniero/a con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo y colegiatura vigente.

  2. ¿Por qué eligió la ingeniería de seguridad?
    Porque me interesa la prevención de riesgos y la protección de la vida y la salud de los trabajadores.

  3. ¿Cuántos años de experiencia tiene en el área?
    Tengo ___ años de experiencia en seguridad y salud laboral.

  4. ¿En qué sectores ha trabajado?
    Industria, construcción, logística, servicios y oficinas administrativas.

  5. ¿Cuáles son sus principales competencias técnicas?
    Identificación de riesgos, elaboración de informes técnicos, aplicación de normativas y formación del personal.

  6. ¿Ha trabajado liderando equipos?
    Sí, he coordinado técnicos de seguridad y equipos multidisciplinarios.

  7. ¿Cuál ha sido su mayor reto profesional?
    Cambiar la cultura de seguridad en una empresa con altos índices de accidentes.

  8. ¿Cómo se mantiene actualizado profesionalmente?
    Mediante cursos, normativa vigente, seminarios y lectura técnica especializada.

  9. ¿Tiene experiencia en auditorías de seguridad?
    Sí, en auditorías internas y acompañamiento en inspecciones oficiales.

  10. ¿Qué aporta usted a esta empresa?
    Compromiso, conocimiento técnico y enfoque preventivo.


📋 LEGISLACIÓN Y NORMATIVA

  1. ¿Qué normativa de seguridad conoce?
    Conozco la legislación nacional de SST, normas ISO y reglamentos específicos del sector.

  2. ¿Qué es la prevención de riesgos laborales?
    Es el conjunto de medidas destinadas a evitar o reducir los riesgos derivados del trabajo.

  3. ¿Qué obligaciones tiene el empleador en materia de seguridad?
    Garantizar un entorno seguro, formación, EPP y cumplimiento legal.

  4. ¿Qué obligaciones tienen los trabajadores?
    Cumplir las normas, usar los EPP y colaborar con la prevención.

  5. ¿Qué es una evaluación de riesgos?
    Un proceso para identificar, analizar y controlar los peligros laborales.

  6. ¿Con qué frecuencia debe actualizarse la evaluación de riesgos?
    Cuando cambian las condiciones de trabajo o de forma periódica.

  7. ¿Qué es un plan de prevención?
    Un documento que integra la política, responsabilidades y acciones preventivas.

  8. ¿Qué sanciones puede recibir una empresa por incumplimiento?
    Multas, paralización de actividades y responsabilidades legales.

  9. ¿Qué es la jerarquía de controles?
    Eliminación, sustitución, controles de ingeniería, administrativos y EPP.

  10. ¿Qué normativa regula el uso de EPP?
    La normativa nacional de SST y normas técnicas específicas.


⚠️ RIESGOS LABORALES

  1. ¿Qué tipos de riesgos existen?
    Físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.

  2. ¿Qué es un riesgo físico?
    Ruido, vibraciones, temperaturas extremas o radiaciones.

  3. ¿Qué es un riesgo químico?
    Exposición a sustancias peligrosas como gases, vapores o polvos.

  4. ¿Qué es un riesgo biológico?
    Exposición a virus, bacterias u otros microorganismos.

  5. ¿Qué es un riesgo ergonómico?
    Malas posturas, movimientos repetitivos o sobreesfuerzos.

  6. ¿Qué son los riesgos psicosociales?
    Estrés, carga mental, acoso laboral o jornadas excesivas.

  7. ¿Cómo se controla el riesgo de caídas?
    Con protecciones colectivas, señalización y formación.

  8. ¿Cómo se gestiona el riesgo eléctrico?
    Bloqueo, mantenimiento, procedimientos seguros y formación.

  9. ¿Qué es un análisis preliminar de riesgos?
    Una identificación inicial de peligros antes de una actividad.

  10. ¿Qué es un permiso de trabajo?
    Una autorización formal para tareas de alto riesgo.


🧯 EMERGENCIAS Y ACCIDENTES

  1. ¿Qué es un plan de emergencia?
    Un conjunto de procedimientos para actuar ante situaciones críticas.

  2. ¿Qué debe incluir un plan de emergencia?
    Evacuación, primeros auxilios, brigadas y comunicación.

  3. ¿Qué es un accidente de trabajo?
    Un evento inesperado que causa lesión durante la actividad laboral.

  4. ¿Qué es un incidente?
    Un evento sin lesión pero con potencial de daño.

  5. ¿Cómo se investiga un accidente?
    Analizando causas inmediatas y raíces para prevenir recurrencias.

  6. ¿Qué es el análisis de causa raíz?
    Un método para identificar el origen real de un problema.

  7. ¿Quién debe reportar un accidente?
    El trabajador y el responsable inmediato.

  8. ¿Qué es una brigada de emergencia?
    Un grupo entrenado para actuar en situaciones de riesgo.

  9. ¿Qué es un simulacro?
    Un ejercicio práctico de respuesta ante emergencias.

  10. ¿Con qué frecuencia deben realizarse simulacros?
    Al menos una vez al año o según normativa.


🧑‍🏫 FORMACIÓN Y CONCIENCIACIÓN

  1. ¿Por qué es importante la formación en seguridad?
    Porque reduce accidentes y mejora la cultura preventiva.

  2. ¿Qué tipo de formación ha impartido?
    Uso de EPP, trabajo en altura, ergonomía y emergencias.

  3. ¿Cómo adapta la formación al público?
    Usando lenguaje claro y ejemplos prácticos.

  4. ¿Qué es la inducción de seguridad?
    La formación inicial para nuevos trabajadores.

  5. ¿Qué es una charla de seguridad?
    Una sesión breve sobre riesgos específicos.

  6. ¿Cómo evalúa la eficacia de la formación?
    Mediante observación, evaluaciones y reducción de incidentes.

  7. ¿Qué es la cultura de seguridad?
    El conjunto de valores y actitudes hacia la prevención.

  8. ¿Cómo se mejora la cultura de seguridad?
    Con liderazgo, comunicación y participación activa.

  9. ¿Qué papel tiene la comunicación?
    Es clave para la concienciación y el cumplimiento.

  10. ¿Cómo gestiona la resistencia al cambio?
    Con diálogo, formación y ejemplo.


🏭 GESTIÓN Y ORGANIZACIÓN

  1. ¿Qué es un sistema de gestión de SST?
    Un conjunto de políticas y procesos para controlar riesgos.

  2. ¿Conoce la norma ISO 45001?
    Sí, es una norma internacional de SST.

  3. ¿Qué ventajas tiene implementar ISO 45001?
    Mejora la seguridad, reduce riesgos y aumenta la confianza.

  4. ¿Qué indicadores de seguridad utiliza?
    Índice de accidentes, incidentes y días perdidos.

  5. ¿Qué es un KPI en seguridad?
    Un indicador clave de desempeño.

  6. ¿Cómo prioriza los riesgos?
    Según probabilidad y severidad.

  7. ¿Qué es una inspección de seguridad?
    Una revisión sistemática de condiciones y actos inseguros.

  8. ¿Con qué frecuencia realiza inspecciones?
    De forma periódica y según el nivel de riesgo.

  9. ¿Cómo documenta sus actividades?
    Con informes técnicos y registros oficiales.

  10. ¿Cómo gestiona contratistas?
    Exigiendo cumplimiento de normas y formación previa.


🤝 COMPETENCIAS PERSONALES

  1. ¿Cómo maneja situaciones de conflicto?
    Con diálogo, firmeza y enfoque preventivo.

  2. ¿Cómo actúa bajo presión?
    Mantengo la calma y priorizo la seguridad.

  3. ¿Cómo se comunica con la dirección?
    De forma clara, técnica y objetiva.

  4. ¿Cómo se comunica con los trabajadores?
    Con cercanía y lenguaje comprensible.

  5. ¿Es una persona organizada?
    Sí, planifico y gestiono prioridades.

  6. ¿Cómo toma decisiones?
    Basándome en datos y normativa.

  7. ¿Cómo gestiona su tiempo?
    Con planificación y seguimiento.

  8. ¿Cómo maneja errores?
    Aprendo de ellos y aplico mejoras.

  9. ¿Trabaja bien en equipo?
    Sí, la seguridad es un trabajo colectivo.

  10. ¿Cómo demuestra liderazgo?
    Dando ejemplo y promoviendo la prevención.


🎯 SITUACIONES PRÁCTICAS

  1. ¿Qué haría ante un acto inseguro?
    Detener la actividad y corregir la situación.

  2. ¿Qué haría si un trabajador no usa EPP?
    Dialogar, concienciar y aplicar medidas correctivas.

  3. ¿Cómo actuaría ante una inspección sorpresa?
    Colaborando y mostrando la documentación.

  4. ¿Qué haría si detecta un riesgo grave?
    Paralizar la actividad inmediatamente.

  5. ¿Cómo gestiona un accidente grave?
    Atención inmediata y notificación oficial.

  6. ¿Cómo reduce la siniestralidad?
    Prevención, formación y seguimiento.

  7. ¿Cómo evalúa nuevos procesos?
    Analizando riesgos antes de su implementación.

  8. ¿Qué haría si la dirección minimiza un riesgo?
    Presentar datos técnicos y legales.

  9. ¿Cómo actúa ante incumplimientos reiterados?
    Aplicando medidas disciplinarias según protocolo.

  10. ¿Cómo promueve la mejora continua?
    Evaluando resultados y proponiendo acciones.


🚀 MOTIVACIÓN Y FUTURO

  1. ¿Por qué quiere trabajar en esta empresa?
    Por su compromiso con la seguridad y el crecimiento.

  2. ¿Qué espera de este puesto?
    Desarrollarme profesionalmente y aportar valor.

  3. ¿Dónde se ve en cinco años?
    Como referente en seguridad dentro de la empresa.

  4. ¿Está dispuesto a seguir formándose?
    Sí, la actualización es esencial.

  5. ¿Acepta desplazamientos o turnos?
    Sí, según las necesidades del puesto.

  6. ¿Cómo mide su éxito profesional?
    Por la reducción de accidentes y mejora del ambiente laboral.

  7. ¿Qué le motiva en su trabajo?
    Proteger vidas y prevenir accidentes.

  8. ¿Qué valor considera más importante en seguridad?
    La responsabilidad.

  9. ¿Cómo contribuye a la sostenibilidad?
    Reduciendo riesgos y mejorando procesos.

  10. ¿Qué espera de su equipo?
    Compromiso y colaboración.


🏁 CIERRE DE ENTREVISTA

  1. ¿Tiene alguna pregunta para nosotros?
    Sí, sobre los retos del puesto.

  2. ¿Cuándo puede incorporarse?
    Según lo acordado, con disponibilidad inmediata.

  3. ¿Cuál es su expectativa salarial?
    De acuerdo al mercado y responsabilidades.

  4. ¿Qué lo diferencia de otros candidatos?
    Mi experiencia y enfoque preventivo.

  5. ¿Cómo maneja la confidencialidad?
    Con ética y profesionalismo.

  6. ¿Acepta evaluaciones médicas?
    Sí, sin inconvenientes.

  7. ¿Puede trabajar bajo normativa estricta?
    Sí, es parte de la profesión.

  8. ¿Qué le gustaría mejorar en su carrera?
    La gestión estratégica de SST.

  9. ¿Qué lo hace un buen ingeniero de seguridad?
    Conocimiento, ética y compromiso.

  10. ¿Por qué deberíamos contratarlo?
    Porque aportaré seguridad, cumplimiento legal y mejora continua.